各单位：

根据人力资源社会保障部办公厅《关于开展2017年国家百千万人才工程人选选拔工作的通知》（人社厅函〔2017〕42号）和浙江省人力资源和社会保障厅办公室《关于开展2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》精神，现就做好2017年百千万人才工程人选推荐工作的有关事项通知如下：

一、推荐条件

推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下（1967年1月1日以后出生）；并具备以下条件之一：

（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；

（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，为社会提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用；

（三）具有承担基础性研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

（四）拥有核心技术和自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

二、推荐名额

人社部今年下达给浙江省的推荐候选人指标18名。省人社厅下达给我校的推荐人数为不超过2名。

三、申报材料要求

符合条件的人员请登录www.zhichen.com.cn下载人社部百千万人才工程信息采集工具并根据要求填写相关信息，上交学院、部门审核同意后，由学院部门统一交人事处。申报材料报送前，将在校内进行全信息公示。

相关材料：

(一）推荐人选个人登记表（由人社部百千万人才工程信息采集工具生成后打印）纸质（2份）和电子文档（RPU文件格式）。信息采集工具请登录www.zhichen.com.cn下载。

(二）佐证材料1份（不超过40页，须单独装订成册）。内容包括职称证书、最高学历学位证书、获奖证书、科研项目、代表性论文论著、专利等。

请各单位将上述材料审核后，于4月10日前报送人事处，电子文档发送至邮箱。

联系人：田港 883535 568639731@qq.com